-
財務会計分析を軸とした事業計画の構築。
-
ペルソナ策定と媒体&エージェント活用による実行。
-
営業/マーケティングの業務プロセス構築。
-
事業推進の為の各種制度設計と導入変革。
-
総務/人事/経理の業務プロセス構築とコスト削減。
-
風土形成の為の各種制度設計と導入変革。
-
組織全体で提供するサービスの業務プロセス構築と変革。
-
CI（MI/BI/VI）の導入と組織変革。
-
財務会計分析を軸とした事業計画の構築。
-
営業/マーケティングの業務プロセス構築。
-
総務/人事/経理の業務プロセス構築とコスト削減。
-
組織全体で提供するサービスの業務プロセス構築と変革。
-
ペルソナ策定と媒体&エージェント活用による実行。
-
事業推進の為の各種制度設計と導入変革。
-
風土形成の為の各種制度設計と導入変革。
-
CI（MI/BI/VI）の導入と組織変革。
-
シニア組織人事コンサルタント
熊本ひとみ中央大学卒業後、レイス株式会社に入社し、スカウト事業の立ち上げからバックオフィス部門のマネージャーを務める。その後Webマーケティングを手がけるヴァンテージマネジメントにジョインし、組織風土文化形成を行うマネージャーに。2017年よりDONGURIにジョインし現職。
-
シニア組織人事コンサルタント
金田正昭株式会社パソナ入社後、人材派遣営業、本社営業企画、WEBマーケティング等を手がける。その後プロフェッショナル・ブレインバンクで、人材紹介事業の立ち上げを行い、同社執行役員を務める。2015年よりDONGURIにジョインし現職。
-
戦略コンサルタント
吉田 稔横浜国立大学卒業後に、株式会社クイックにてキャリアコンサルタント4年経験。その後群馬県前橋市にて洋菓子店（Sweets Shop YOSHIDA）の立ち上げを行い経営全般に従事。特に地場産業と連携した商品企画開発に力を入れる。2017年よりDONGURIにジョインし現職。
-
シニアビジネスデザイナー
ミナベトモミ早稲田大学でロシアアヴァンギャルド・バウハウスを中心に当時のデザイン学を学ぶ。卒業後に家電メーカーで商品開発を担当し、その後事業イノベーションコンサルファームDONGURIを創立。大手企業からスタートアップまで消費財系の事業イノベーションを経験。
D.Growth Partnerへのお問い合わせは下記フォームからお願いいたします。
社名 株式会社ドングリグロースパートナー
所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-3-1
設立 2018年1月10日
代表取締役 ミナベトモミ
