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D.Growth PartnerD.Growth Partner
マクロ視点の拡大成長だけではつまらない。組織に所属する人達にフィットした、コミュニティのありかたを探りたい。人が緩やかに成長していく総和の中で、もっと組織は楽しく魅力的になるはずだ。
あたらしい組織をつくろう。
D.GrowthPartnerは組織人事コンサルティングファームです。
デザイン思考を武器にした事業イノベーションコンサルティングを行うDONGURIを母体に設立されました。
マクロな観点での事業成長計画と、事業推進の為の組織変革実行を行います。そして所属する人達のバリューフィット観点でもその組織のあり方を考え、コミュニティとヒューマニティの2つが、ともに繋がり成長していく組織をデザインします。 マクロ視点の拡大成長だけではつまらない。組織に所属する人達にフィットした、コミュニティのありかたを探りたい。人が緩やかに成長していく総和の中で、もっと組織は楽しく魅力的になるはずだ。
あたらしい組織をつくろう。
D.GrowthPartnerは組織人事コンサルティングファームです。
デザイン思考を武器にした事業イノベーションコンサルティングを行うDONGURIを母体に設立されました。
マクロな観点での事業成長計画と、事業推進の為の組織変革実行を行います。そして所属する人達のバリューフィット観点でもその組織のあり方を考え、コミュニティとヒューマニティの2つが、ともに繋がり成長していく組織をデザインします。

提供できるサービス内容提供できるサービス内容

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  • ① 財務会計分析/事業計画

    財務会計分析を軸とした事業計画の構築。

  • ⑤ 採用戦略構築/実行

    ペルソナ策定と媒体&エージェント活用による実行。

  • ② フロントオフィス改革

    営業/マーケティングの業務プロセス構築。

  • ⑥ 評価制度などの各種制度策定

    事業推進の為の各種制度設計と導入変革。

  • ③ バックオフィス改革

    総務/人事/経理の業務プロセス構築とコスト削減。

  • ⑦ 風土形成の為の各種制度策定

    風土形成の為の各種制度設計と導入変革。

  • ④ サービスデザイン実行

    組織全体で提供するサービスの業務プロセス構築と変革。

  • ⑧ CI戦略策定

    CI(MI/BI/VI)の導入と組織変革。

  • ① 財務会計分析/事業計画

    財務会計分析を軸とした事業計画の構築。

  • ② フロントオフィス改革

    営業/マーケティングの業務プロセス構築。

  • ③ バックオフィス改革

    総務/人事/経理の業務プロセス構築とコスト削減。

  • ④ サービスデザイン実行

    組織全体で提供するサービスの業務プロセス構築と変革。

  • ⑤ 採用戦略構築/実行

    ペルソナ策定と媒体&エージェント活用による実行。

  • ⑥ 評価制度などの各種制度策定

    事業推進の為の各種制度設計と導入変革。

  • ⑦ 風土形成の為の各種制度策定

    風土形成の為の各種制度設計と導入変革。

  • ⑧ CI戦略策定

    CI(MI/BI/VI)の導入と組織変革。

コンサルタントチームコンサルタントチーム

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    シニア組織人事コンサルタント
    熊本ひとみ

    中央大学卒業後、レイス株式会社に入社し、スカウト事業の立ち上げからバックオフィス部門のマネージャーを務める。その後Webマーケティングを手がけるヴァンテージマネジメントにジョインし、組織風土文化形成を行うマネージャーに。2017年よりDONGURIにジョインし現職。

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    シニア組織人事コンサルタント
    金田正昭

    株式会社パソナ入社後、人材派遣営業、本社営業企画、WEBマーケティング等を手がける。その後プロフェッショナル・ブレインバンクで、人材紹介事業の立ち上げを行い、同社執行役員を務める。2015年よりDONGURIにジョインし現職。

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    戦略コンサルタント
    吉田 稔

    横浜国立大学卒業後に、株式会社クイックにてキャリアコンサルタント4年経験。その後群馬県前橋市にて洋菓子店(Sweets Shop YOSHIDA)の立ち上げを行い経営全般に従事。特に地場産業と連携した商品企画開発に力を入れる。2017年よりDONGURIにジョインし現職。

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    シニアビジネスデザイナー
    ミナベトモミ

    早稲田大学でロシアアヴァンギャルド・バウハウスを中心に当時のデザイン学を学ぶ。卒業後に家電メーカーで商品開発を担当し、その後事業イノベーションコンサルファームDONGURIを創立。大手企業からスタートアップまで消費財系の事業イノベーションを経験。

お問い合わせお問い合わせ

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03-5948-6172までお電話下さい。

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会社概要会社概要

社名 株式会社ドングリグロースパートナー
所在地 〒114-0022 東京都北区王子本町2-23-9
設立 2018年1月10日
代表取締役 ミナベトモミ

組織人事 コンサルティングファーム Donguri Growth Partner組織人事 コンサルティングファーム Donguri Growth Partner